Et si vous accueillez un jeune en alternance pendant 2 ans pour vous seconder dans vos tâches quotidiennes ?
Le titulaire du BTS SAM seconde un responsable ou une équipe dans ses tâches quotidiennes. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Ce professionnel, responsable et rigoureux, est en mesure de travailler dans tout type d’entreprises quels qu’en soient le secteur d’activité, la structure ou la dimension. Il intervient à différents niveaux de l’entreprise, dans le cadre d’une direction, d’un département, d’un service ou de la conduite de projet. Polyvalent, il assure un rôle d'interface et de médiation y compris dans un contexte international. Il doit maîtriser au minimum une langue étrangère.
Les Missions qui peuvent être confiées à un apprenti BTS sont les suivantes :
Organiser des évènements et des déplacements.
Gérer l’information et prendre en charges un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale du service.
Développer des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives
Gérer les ressources d’une entité en participant à la gestion du budget, de l’approvisionnement et des achats.
Proposer des améliorations dans les processus avec l’identification des problèmes et la proposition de solutions.
Organisation et contenu de la formation BTS SAM en alternance :
La formation de 1365 heures dure 2 ans en alternant période en entreprise et période en formation. A l’IST, nous avons fait le choix de privilégier le rythme de 2 jours/3 jours. Cette organisation permet d’avoir un suivi hebdomadaire de l’apprenti tant pour l’employeur que pour l’école.
L’entreprise doit désigner un maitre d’apprentissage. Cette personne accompagnera l’apprenti tout au long de son parcours et assurera la liaison avec le CFA.
Au sein de l’IST un formateur est chargé d’organiser au minimum une visite en entreprise par an. L’objectif étant d’échanger avec le maitre d’apprentissage sur l’apprenti et d’assurer un accompagnement personnalisé et régulier.
Toutes les candidatures que nous envoyons aux entreprises sont soumises au préalable à un examen de dossier et un entretien de motivation. Cette formation accessible après un Bac général ou technologique tertiaire nécessite des qualités indispensables pour être admis notamment un savoir-être, une culture générale, la maitrise d’une langue étrangère et la maitrise du français (lu, écrit et parlé). Le candidat devra par ailleurs avoir conscience des enjeux de ce métier et des responsabilités qui seront les siennes à ce poste.
Si vous souhaitez recruter un alternant n’hésitez pas à contacter Cécile PICOT- Chargée de relations entreprises au 04 76 28 26 25 ou par mail cecile.picot@grenoble.cci.fr
