Le département accompagne les entreprises, collectivités et associations pour le recrutement en contrat aidé des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritable tremplin pour l’emploi local, le Contrat Départemental d’Insertion en Entreprise (CDIE) permet aux entreprises du secteur marchand de recruter des bénéficiaires du RSA, en profitant d’une prise en charge de 47 % du salaire pendant 6 ou 12 mois (CDD/CDI) à hauteur du SMIC brut.
Cette prise en charge peut aller jusqu’à 60 % du salaire pendant 12 mois à hauteur du SMIC brut pour les collectivités, associations ou SCIC (Dispositif PEC).
Les candidats recrutés sont dotés de compétences recherchées et sont disponibles rapidement !
>> Découvrez la démarche en 4 étapes et les détails du dispositif CDIE (secteur marchand) et dispositif PEC (secteur non marchand) ici
Accompagnement RH personnalisé :
Avec son dispositif "EMPLOI D'ABORD", le Département est au côtés des entreprises souhaitant se faire accompagner dans leur démarche de recrutement. La spécificité ? aider à la pérennisation des embauches via du RecrutementSansCV, avec un plan d'intégration et de suivi pour sécuriser le démarrage et la fidélisation des salariés.
>> Découvrez les informations concernant ce dispositif ici
