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⚡Et si la communication devenait un vrai levier d'inclusion ?
Et si on prenait le temps de questionner nos mots, nos messages et nos habitudes de communication ? C’est le défi que nous avons lancé à nos membres lors d’un afterwork dédié à la communication inclusive.
Un thème omniprésent aujourd’hui, mais parfois encore perçu comme complexe, flou… voire intimidant.
Un temps d’échange pour déconstruire et comprendre
Pour accompagner cette réflexion, nous avons eu le plaisir de recevoir Justine Blanchin, fondatrice de l’agence Intrépide.
L’ambition de cette rencontre : rendre la communication inclusive accessible à toutes et tous.
Au programme :
Décryptage simple de ce qu’est (et n’est pas) la communication inclusive.
Partage d’expériences, de questionnements et de pratiques.
Animations interactives favorisant les échanges collectifs.
Exemples concrets et directement activables.
L’objectif était clair : repartir avec des clés de compréhension… mais aussi avec l’envie d’agir.
Dépasser les idées reçues
Les discussions ont permis de poser un constat essentiel : la communication inclusive ne se limite pas à “bien parler”.
Communiquer de manière inclusive, c’est :
Garantir la représentation de toutes et tous.
Assurer la considération de chacun et chacune.
Renforcer le sentiment de légitimité dans les prises de parole.
Il s’agit d’une démarche globale qui questionne nos réflexes, nos standards… et parfois nos biais.
En ce sens, Justine nous propose de retenir 8 bonnes pratiques.
8 réflexes pour normaliser la diversité et l'inclusion au quotidien.
Des outils concrets pour passer à l’action
L’un des points forts de cet afterwork résidait dans son approche très opérationnelle.
Au-delà de la sensibilisation, les participants ont pu repartir avec :
Des bonnes pratiques directement applicables.
Des pistes d’amélioration pour leurs communications internes et externes.
Une meilleure compréhension des mécanismes qui peuvent exclure (souvent sans intention).
Le tout dans un cadre bienveillant, favorisant les échanges “sans filtre” et la remise en question constructive.
