« L’IA dans la fonction RH et managériale » : un premier atelier pour structurer les usages
Retour sur le 1er atelier du cycle « L’IA dans la fonction RH et managériale »
Mardi 28 avril, une dizaine de RH et managers se sont réunis à la CCI de Grenoble pour démarrer le cycle de 4 ateliers consacré à l’intelligence artificielle en RH et en management, dans le cadre de la communauté RH, Management et RSE du réseau Ecobiz.
Animé par Léo Le Ray Straboni et Simon Frel de la société Mookay, cet atelier a permis de poser un cadre clair, concret et responsable autour de l’IA générative :
✅ comprendre les fondamentaux sans jargon,
✅ identifier des cas d’usage RH à forte valeur ajoutée,
✅ distinguer opportunités, risques et limites,
✅ esquisser un premier cadre d’utilisation responsable adapté aux réalités des organisations.
Un temps riche en échanges, en prises de recul et en mises en pratique, qui confirme l’intérêt d’aborder l’IA non comme un outil purement technique, mais comme un sujet stratégique, humain et éthique pour les fonctions RH et managériales.
📅 RDV le 18 juin pour le 2ème atelier dédié à la méthodologie de prompting
