Retour sur une séance d'expérimentation du Co développement : pour aider les leaders à trouver des réponses à leurs problématiques managériales
Animée par Arnaud Pottier le 26 janvier pour les adhérents du Club Ecobiz RH : groupe limité à 8 personnes maximum
Ce qu'en ont pensé les participants :
Jean-François : Connaissance de ce processus structuré
Claudie : connaitre la méthode, simplicité, rapidité et efficacité
Noemie :Me conforter dans l’idée du cadre qui libère
Ben : La confirmation que notre méthode de co-développement mise en oeuvre au sein de l'équipe estconforme à l'état de l'art.
Sabine : Découverte et pratique du codev.
Myriam : Mise en évidence de points importants à "creuser" Idée d'actions à mettre en oeuvre, avec une chronologie "logique" (les post-it et le regroupement d'idée mettent en évidence la chronologie
facilement) Découverte de l'outil général
Géraldine : Découverte de la méthode co-dev.
Valérie : un nouveau processus de rséolution de problemes et la découverte des posts its numériques avec klaxoon
Séverine : De la méthodologie de résolution de problème
INTERVENANT :
Arnaud Pottier, coach formateur Km30, expert du Club Ecobiz RH & management
