Rencontre avec Aude Kaukmann, directrice GETH Nouvelle adhérente du Club Ecobiz RH & management
"Je rejoins avec grand plaisir le club RH Ecobiz ! Je suis curieuse et enthousiaste à l’idée des rencontres et des échanges sur les pratiques qui nourrissent nos réflexions et apportent un regard neuf ».
Rencontre avec :
Aude Kaukmann, directrice GETH
Nouvelle adhérente du Club Ecobiz RH & management
"Je rejoins avec grand plaisir le club RH Ecobiz ! Je suis curieuse et enthousiaste à l’idée des rencontres et des échanges sur les pratiques qui nourrissent nos réflexions et apportent un regard neuf ».
Bonjour Aude et bienvenue sur le Club Ecobiz RH en ce mois de février 2021, nous sommes ravis de vous accueillir, pouvez-vous nous parler de vous, de votre parcours ?
Evoluant dans le secteur de l’ESS depuis près de 20 ans, l’engagement auprès des publics en difficulté constitue le fil rouge de mon parcours professionnel.
Je suis spécialisée dans les ressources humaines, le management et la gestion des organisations à taille humaine.
Après des expériences professionnelles en RH dans les secteurs sanitaire et social, j’ai rejoint le GETH pour agir au plus près des besoins des entreprises et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Pouvez-vous nous parler du GETH ?
Le GETH, est le 1er Groupement d’Employeurs dédié à l’emploi durable de personnes en situation de handicap (en milieu ordinaire)
Il constitue :
Une passerelle solide vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap
Une innovation sociale qui a pour objectifs de :
‑ Dé précariser les situations d’emploi des personnes reconnues Travailleur Handicapé
‑ Permettre aux entreprises d’intégrer des personnes handicapées dans le cadre de leur politique RSE et de leur obligation d’emploi
Le GETH permet de :
Changer le regard sur le handicap par une démarche gagnant-gagnant qui offre :
‑ Une situation d’emploi stable et durable aux salariés du GETH
‑ Les compétences attendues aux entreprises adhérentes.
Quels ont vos objectifs pour 2021, quels enjeux ? Avec mon équipe, nous portons le projet unique et innovant du GETH qui concrétise, depuis 12 ans, l’intégration professionnelle durable des personnes en situation de handicap.
En cette nouvelle année, notre enjeu est de faciliter toujours plus l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, mis à mal par la crise sanitaire et économique.
Nous avons des candidats qualifiés à proposer aux acteurs économiques de l’Isère, répondant à leurs besoins en compétences.
Nous les accompagnons dans leur intégration et sensibilisons les équipes.
Au GETH, nous valorisons les talents de la différence !
Qu’attendez-vous du réseau Ecobiz ? Je rejoins avec grand plaisir le club RH Ecobiz !
Je suis curieuse et enthousiaste à l’idée des rencontres et des échanges sur les pratiques qui nourrissent nos réflexions et apportent un regard neuf.
