Publié le 07 décembre 2020
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Comment une entreprise peut elle redevenir compétitive si elle a licencié la plupart de ses talents ? échanges sur la situation de l'emploi sur le bassin grenoblois

  • Un échange animé par l'équipe grenobloise de BPI Group vendredi 4 décembre pour Ecobiz RH & management.

     

  • Une trentaine d'entreprises et d'acteurs de l'emploi ont pris part à cet échange durant lequel il était question : des difficultés de recrutement et de fidélisation, de la situation des TPE pas forcément outillées pour fairer face, de la préservation de l'employabilité et de la motivation des salariés pour assurer le rebond, comment éviter les ruptures de parcours et maintenir voire développer les compétences à l'échelle du territoire ...

    Avec ces questions autour des enjeux :

    Comment une entreprise peut elle redevenir compétitive si elle a licencié la plupart de ses talents ?

    si elle n'a plus les compétences en interne pour la relance ?

    si cette hémorragie de licenciements ne cesse pas alors que des solutions existent ...

    cette crise sanitaire risque cruellement de sacrifier des compétences et d'affaiblir la compétitivité des entreprises et des territoires.

     

    Quelques chiffres, situation de l'Isère en 2020 :

    A fin octobre, 1219 licenciements économiques enregistrés, soit une baisse de 29% par rapport à la même période en 2019.

    Le nombre des ruptures conventionnelles est 5 fois supérieur à celui des licenciements économiques.

     

    Pour plus de précisions : 

    Retrouvez BPI Group :

    https://www.linkedin.com/company/bpi-group-isere-savoie-haute-savoie 

     

     


    Transformations d’organisation │ Assessment, coaching et formation │ Mobilités des personnes │ Revitalisation des territoires │ Dialogue social │ Innovations RH

     

     

    Valérie Viron

    Assistante projet
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