💸 Parler d'argent est compliqué pour la plupart des gens. Chacun a ses propres idées sur les niveaux de salaires ou peut avoir peur d'en parler par crainte de la comparaison.
En entreprise, les échelles de grandeur quand on parle d'argent sont tellement différentes que bien des dirigeants renoncent à être transparents sur les chiffres.
Lors de cet événement, nous avons exploré différentes façons de transformer les croyances courantes sur le sujet et de créer des discussions plus constructives sur les salaires, l'investissement et la rentabilité.
Aliocha Iordanoff, leader de SCOP Sémawé, Jeanne de Kerdrel, accompagnatrice en coopération d'équipe chez SCOP Sémawéet Céline Cusset 🌍, Fondatrice et Dirigeante de DIVERTY events, ont partagé leur expérience sur les différentes approches telles que la transparence des salaires, la grille d'évolution salariale collective, et la suppression des commissions pour les commerciaux.
🤝👨👩👧👦 Cet atelier a été un moment inspirant pour questionner notre rapport à l'argent et mettre de la conscience sur nos choix managériaux. Merci à tous les participants !
