Comment développer une culture de sécurité psychologique et de résilience dans vos entreprises
En cette rentrée, l’environnement bousculé des entreprises devra allier transformations et prise en compte des impacts humains. La période à venir devra plus que jamais laisser la place au développement d’une culture de sécurité psychologique et de résilience. Notre partenaire Empreinte Humaine nous propose plusieurs webinaires (réservés RH et dirigeants).
Empreinte Humaine prend la mesure des enjeux de cette rentrée et vous donne rendez-vous :
Voici notre programme d’événements pour la rentrée autour des grands sujets qui animeront ces prochains mois.
En effet, l’environnement bousculé des entreprises devra allier transformations et prise en compte des impacts humains. La période à venir devra plus que jamais laisser la place au développement d’une culture de sécurité psychologique et de résilience
Restructurations, projets de transformation, quels impératifs humains et juridiques ?
Le 17 septembre à 14h
Animé par Chirstophe NGUYEN et Jamila EL BERRY, ce webinaire aura pour objectif de vous donner des pistes de solutions et d’actions pour entamer ces virages organisationnels en intégrant les impératifs juridiques et humains qui conditionnent la réussite de ces projets. Base juridique, méthode de mesure d’impacts humain, soutien et accompagnement psychologique…
Comment aider au développement de la résilience des salariés ?
Le 15 Octobre à 14h
L’après COVID et les grands changements à venir suite à cette crise vont demander d’investir sur la capacité des salariés français à développer leur résilience et leur capital psychologique pour faire face aux prochaines étapes.
Comment agir sur ce levier essentiel d’un point de vue individuel ? Collectif ?
Ces webinaires sont réservés aux RH et médecins du travail.
Il ne sont pas dédiés aux consultants.
Empreinte Humaine Lyon, 35 Rue de Marseille, Lyon, - 69007, 01 73 71 58 80
