Reconversion professionnelle : le Groupe Formation décode les différents dispositifs et aides possibles
Crise sanitaire, recherche de sens, envie d’apprendre à nouveau, goût du challenge…En janvier 2021, un actif sur cinq était engagé dans un processus de reconversion professionnelle ! Ce chiffre a été révélé dans une étude menée auprès de 1 600 actifs français, servant à alimenter la 2e édition du Baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo, association sous tutelle du ministère du Travail.
Ce phénomène inédit est la conséquence des deux années de pandémie, qui ont paralysé plusieurs secteurs d’activité. Il résulte aussi de la mise en œuvre d’un nouveau dispositif, baptisé Transco, déployé en partenariat avec les partenaires sociaux.
Il vise à soutenir la reconversion professionnelle des salariés dont l’emploi est menacé par la crise. Son objectif est de permettre, à l’issue d’un parcours de formation défini, qu’un salarié s’oriente vers un métier porteur dans le même bassin de vie, en évitant un licenciement.
L’État finance tout ou partie du projet de reconversion en fonction de la taille de l’entreprise. Une mesure d’urgence venue en complément de la loi Pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
« Nous constatons une réelle dynamique, surtout depuis la pandémie, auprès en particulier du public trentenaire. Mais il est encore trop tôt pour tirer un bilan de l’impact des reconversions professionnelles dans la participation globale à nos formations. Ce point pourra plutôt être évalué fin 2022 », souligne Géraldine Soto-Giroud, directrice de CCI Formation.
De plus en plus sollicités, l’IMT et CCI Formation travaillent sur une offre commune afin de faciliter le parcours de reconversion professionnelle."
Changez de métier, vous en avez peut-être rêvé… et si vous passiez à l’action ?
Comment être accompagné dans sa réflexion ? Comment sécuriser le financement de sa formation et sa rémunération ? Comment trouver la bonne formation ? Autant de questions qui méritent un peu de “décodage” !
