Juin 2022 : résultats de l'étude sur l'état psychologique des salariés et leurs attentes du travail [Enquête Empreinte Humaine]

• Entre levée des restrictions sanitaires, nouvelle vague et craintes sur les perspectives économiques liées au retour de l’inflation et poursuite de la guerre en Ukraine, Empreinte Humaine analyse l’impact du climat socio-économique sur l’état psychologique des salariés Français.

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• Tout en maintenant l’analyse des items établis depuis mars 2020 tels que :

  - la détresse psychologique,

  - le burnout,

  - le sens au travail,

  cette 10^ème vague du baromètre de la santé psychologique des salariés Français  revient particulièrement sur l’état des salariés à l’aune d’une actualité anxiogène. 

  Une revue notamment des indicateurs sur les intentions de départs, les raison, les facteurs de risques pour la santé mentale des salariés, la perception du métier de manager et par conséquent les leviers de rétention ou d'attraction des salariés dans un contexte économique anxiogène.

  Une étude réalisée par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine (partenaire du Réseau Ecobiz) que vous pouvez retrouver ICI (Baromètre T10)