[VISIO INTERACTIVE] - Pilotage collectif et agile d’une équipe de 40 personnes au sein d’un grand groupe : c’est possible !

Objectifs

Visio INTERACTIVE proposée dans le cadre du partenariat avec Co’Effy

Pilotage collectif et agile d’une équipe de 40 personnes au sein d’un grand groupe : c’est possible !

Par Olivier HALLER - Verification manager - ST Microelectronics

Un pilotage collectif et agile au sein d’un grand groupe, est-ce vraiment possible ? Oui ! Olivier Haller, Verification Manager chez STMicroelectronics nous explique comment ils ont réinventé la gouvernance à partir d’une équipe de 15 personnes en pleine croissance pour :

• Décentraliser les décisions
• Permettre aux membres de l’équipe de gagner en autonomie et en capacité d’adaptation
• Instaurer une solidarité organisationnelle.

Programme

Déroulé : cette visio demande une participation active et des échanges entre participants

Assistez à ce retour d’expérience pour comprendre :

• La gestion des interfaces avec le reste de l’organisation restée en mode hiérarchique
• Le changement de posture des membres de l’équipe et le passage d’une vision individuelle à collective
• La montée en compétence technique rendue plus difficile à acquérir avec l’essaimage des membres entre différentes équipes

Déroulé

• Accueil & se retrouver, continuer à faire connaissance
• Témoignage (apports et questions/réponses)
• Cristallisation & conclusion

Animé par Odile JOUSSELLIN, Co’Effy.

VISIO INTERACTIVE (le lien de connexion vous sera fourni quelques jours avant)

Sur inscription obligatoire. 

Atelier réservé aux membres du Club RH & Management du réseau Ecobiz, soumis à validation de l'animatrice.

Plus d'infos ? Violaine MIDY | v.midy@grenoble.cci.fr | 04 76 28 28 03