Stratégie RSE : donner de la cohérence et du lien entre les différentes actions - Séance Groupe de Travail RSE [Club RH & Management]

Objectifs

Séance 2 : Stratégie RSE : donner de la cohérence et du lien entre les différentes actions

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• Structurer les différents enjeux, donner de la cohérence, ramener de la transversalité
• Gouvernance horizontale
• Stratégie RSE intégrée à la stratégie de l'entreprise
• Reporting outil stratégique

Groupe animé par Capucine JOIN-LAMBERT - société YAMA CONSEIL

Programme

Groupe de Travail thématique - De quoi s’agit-il ?

Pour qui ?

Ce groupe de travail réservé aux dirigeants, chargé de mission, managers ou directeurs de la fonction RSE des entreprises du territoire (hors indépendants).

Quels bénéfices ?

- Partager et progresser sur vos pratiques métier

- Trouver des solutions opérationnelles à vos problématiques en intelligence collective

- Prendre du recul, bénéficier de regards externes, être challengé et s’inspirer

- Découvrir des organisations, développer son réseau

- Être acteur de la transformation de vos organisations pour un impact sociétal positif sur votre territoire

Comment ?

- 5 à 6 rencontres / an au sein d'une entreprise membre

- Format de travail adaptés en fonction des besoins : apport de contenus d’experts, retours d’expériences entre pairs, partage d’outils, mutualisation de bonnes pratiques…

Pour toute question, merci de contacter l'animatrice :

Violaine MIDY – v.midy@grenoble.cci.fr / 04 76 28 28 03

Promotion 2024 complète.