🧭 Repères et outils en faveur d'un dialogue social de qualité - RENCONTRE ANNULÉE

Objectifs

- Cette rencontre est annulée - 

A l'occasion de la semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2025, le Club RH & Management vous propose de partager des éclairages pratiques en faveur d'un dialogue social constructif et de qualité.

Programme

Le dialogue social en 2025 est confronté à des défis complexes, influencés par des facteurs économiques, technologiques et sociaux. Ces enjeux ont un impact direct sur la fonction des Ressources Humaines, qui joue un rôle clé dans la gestion des relations sociales et l'accompagnement des transformations.

Cette rencontre permettra un tour d'horizon sur :

• Les enjeux majeurs du dialogue social en 2025
• Le cadre juridique de la négociation collective et un focus sur les ordonnances Macron
• Des repères méthodologiques pour préparer les négociations
• Le rôle stratégique des RH et du CSE et leur place dans le dialogue social

Le dialogue social est un élément de performance économique. Rejoignez-nous pour en parler !

Intervenant :

Maitre Frédéric FAYAN-ROUX, Avocat associé au sein de BDO AVOCATS LYON – Spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale. Responsable du pôle Conseil et de la Direction Technique Nationale « droit social » au sein de BDO.

---

Inscription obligatoire. Atelier réservé en priorité aux membres Ecobiz.

Plus d'informations ? Violaine MIDY | v.midy@grenoble.cci.fr | 04 76 28 28 03