Présentation du cycle d'ateliers "Robustesse organisationnelle : repenser ses modèles de gouvernance"

Objectifs

Un nouveau cycle d’ateliers pour les membres de la communauté RH, Management & RSE démarre à la rentrée !

Participez à ce cycle Robustesse organisationnelle : transformer vos pratiques de gouvernance pour construire des organisations et des équipes capables de tenir dans la durée, malgré l’incertitude.

Programme

Au programme de ce cycle :

• Appréhender le concept de robustesse organisationnelle et diagnostiquer votre modèle de gouvernance actuel
• Interroger vos modèles organisationnels ou d’équipe et jouer à surmonter les scénarios de crises
• Architecturer les bases d’une gouvernance robuste 
• Repartir avec une première cartographie de votre écosystème interne et externe et imaginer de nouveaux leviers de coopération

Modalités pratiques du parcours :

• Aucun prérequis nécessaire, sauf une envie de faire bouger ses pratiques actuelles et de s’intéresser à d’autres modèles organisationnels et de performance.  
• 4 séances de 3h - en présentiel - Ateliers d’échanges et de production en intelligence collective  
• Inscription possible à l’ensemble du cycle ou "à la carte" (cycle complet recommandé)

Animé par notre partenaire Co’effy – spécialisé en innovations managériales et organisationnelles.

Pour qui ? :

• Dirigeant, RH, Manager, membres d’une équipe, acteur interne de la transformation...interessés par d'autres modèles organisationnels et de performance
• En capacité de mettre en oeuvre au sein de son organisation les éléments ou préconisations issues de ces séances de travail
• Etre ou devenir membre du réseau Ecobiz

Intéressé pour en savoir plus ? Participez au kick-off de présentation le 11 septembre à 11h30 (visio) : détails du programme, modalités, planning et réponses à vos questions...

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Inscription obligatoire. Lien de connexion fourni après l'inscription.

Plus d'informations :  Violaine MIDY | v.midy@grenoble.cci.fr | 04 76 28 28 03