Technicien(ne) objets connectés

Dans le cadre du développement du service BATIWATT, dédié à la transition énergétique du patrimoine public, TE38 a engagé une démarche de suivi énergétique connecté des bâtiments. À ce titre, le technicien énergie et objets connectés assurera la mise en oeuvre opérationnelle du marché public à deux lots (fourniture d’objets connectés et plateforme de supervision) et accompagnera les collectivités adhérentes dans leur déploiement.
Placé(e) sous l'autorité du chef du service Transition énergétique, vous intégrerez une équipe de 12 agents
Vous assurez un appui technique aux collectivités (communes le plus souvent de moins de 2000 habitants et intercommunalités) dont vous êtes l’interlocuteur privilégié pour :

1. Réalisation d’études de faisabilité pour l’installation d’objets connectés
- Réaliser, pour le compte de TE38 ou des collectivités adhérentes, des études techniques préalables au déploiement des capteurs : test de connectivité (réseau LoRaWAN), analyse du bâti, repérage des emplacements, conditions de pose).
- Produire les rapports d’études de faisabilité.
- Conseiller les collectivités sur les adaptations nécessaires avant installation.

2. Installation, configuration et mise en service des capteurs
- Procéder à la pose des capteurs communicants dans les bâtiments publics (température, humidité, CO₂, présence, bruit, etc.) dans le cadre des services Batiwatt
- Réaliser le paramétrage initial, l’étiquetage et la configuration des capteurs selon les règles définies (nomenclature, identifiants, sécurité).
- Effectuer les tests de bon fonctionnement à la suite des installations.

3. Accompagnement technique des collectivités et coordination
- Accompagner les collectivités dans la sélection, l’installation ou le suivi de leurs objets connectés.
- Fournir un soutien technique de proximité, en lien avec les prestataires titulaires, les agents communaux et les chargés de mission de TE38.
- Participer à la formation des utilisateurs (agents ou élus) à l’utilisation de la plateforme de supervision et des outils de pilotage énergétique.

4. Enregistrement et intégration des données
- Enregistrer les objets connectés sur le coeur de réseau LoRaWAN et dans la plateforme de supervision, en lien avec les prestataires.
- Assurer la bonne intégration des capteurs dans les tableaux de bord utilisateurs (espaces collectivités).
- Gérer les données techniques associées : localisation, identifiants, typologie d’usage, codage, "secrets".
- Alimenter l’inventaire des objets connectés déployés (fiche technique, modèle, version, date d’installation, localisation, etc.).
- Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers de récolement (DOE), rapports d’activité et fichiers de test.

5. Suivi et maintenance
- Assurer le suivi fonctionnel des capteurs installés (détection de pannes, perte de connectivité, alertes, niveau de batterie).
- Signaler les dysfonctionnements et suivre les interventions des titulaires des marchés si remplacement ou SAV est nécessaire.
- Documenter les anomalies observées et alimenter le registre de maintenance.
- Contribuer à l’amélioration continue du service : participation à l’évaluation des capteurs, à l’intégration de nouveaux indicateurs, au développement d’outils numériques et d’évolutions fonctionnelles.
- Contribuer aux bilans de service et aux réunions de suivi avec les collectivités et les titulaires de marché.

6. Participation aux projets de la structure (test et développement potentiel d’un hyperviseur, lien éventuel entre la supervision et les autres logiciels métiers de TE38)

FORMATION, COMPÉTENCES & QUALITÉS
Compétences :
- Formation Bac +2/3 technique souhaitée (électrotechnique, instrumentation, domotique, télécoms, énergie...).
- Bonnes connaissances des systèmes de capteurs et réseaux IoT (LORAWAN apprécié).
- Capacité à comprendre les problématiques des bâtiments publics en lien avec l’énergie.
- Lecture de plans, identification d’emplacements techniques dans les bâtiments.
- Autonomie dans l’organisation des interventions et des projets.
- Aisance relationnelle et goût du contact avec les collectivités.
- Maîtrise de l’environnement Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Permis B obligatoire

Qualités :
- Sens du service public.
- Esprit d’initiative.
- Rigueur et organisation.
- Goût du terrain et du travail en équipe.
- Disponibilité – mobilité.

RÉMUNÉRATION
- Rémunération sur la base statutaire,
- Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
- Avantages sociaux suivants : Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
- Informations complémentaires : les déplacements fréquents au sein de l’Isère (véhicules de service)
- Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine
- 27 jours de RTT (si option semaine de 40h)
- Prise de poste : dès que possible
- Restitution aux élus lors de réunions qui peuvent avoir lieu en fin de journée
- Poste à plein temps