📷 Retour sur l’atelier « Au cœur du handicap (in)-visible en entreprise » - 7 décembre 2023

• Retour sur l'atelier " Au coeur du handicap (in)-visible en entreprise : outiller les managers à l'accompagnement de leurs collaborateurs".    ♿ Méconnu, le handicap invisible représente pourtant 80 % des handicaps déclarés. En effet, lorsque l’on pense handicap, on identifie souvent les handicaps moteurs ou physiques. Bien que ceux-ci soient visuellement identifiables, ils ne constituent cependant pas l’entièreté des handicaps. 

  En entreprise, favoriser la différence est un vrai gain pour tous, employés comme employeurs. Au travail, handicap et neurodiversité apportent de la valeur ajoutée à l’entreprise. Les managers ont un rôle déterminant à jouer dans la prise en considération et l'évaluation des besoins de compensation de leurs collaborateurs, afin de les accompagner dans leur quotidien professionnel.     ⚙️ Ce sont ces sujets qui ont fait l'objet de cette matinée d'échanges. Orientée vers l’opérationnel terrain, cette rencontre a permis de repartir avec des éléments concrets de méthodes et d’outils à déployer au quotidien par les managers et/ou sal