[Retour Atelier] Désengagement des salariés : les leviers d'engagement 31 05 2022

• Atelier Ecobiz du 31 mai 2022 : Désengagement massif des salariés : quels leviers de fidélisation et d'engagement activer ?

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• 👉Grenoble Ecobiz proposait la semaine dernière un atelier d’échanges sur le sujet des leviers de #fidelisation et d’ #engagement des salariés. Un temps de partage assez bousculant notamment sur l’évolution du rapport au travail et le sentiment de #desengagement.
  
  Et oui, l’importance de l’équilibre ⚖ vie professionnelle / vie personnelle est devenu une #motivation multigénérationnelle et avoir de la flexibilité au travail est devenu une norme !
  🥴Les prises d’initiatives, la volonté de s’investir et de prendre des responsabilités sont des points qui n’attirent plus autant qu’avant.
  
  ⁉ Comment accepter que le modèle d’hier ne pourra plus être accepté facilement aujourd’hui ? 🚀Quels leviers activer pour remobiliser et favoriser l’engagement des collaborateurs ?
  
  1ère piste de solution : développer un environnement de travail POSITIF ➕ et SECURITAIRE 🔐 pour la santé mentale impactera l’engagement, la fidélisation/rétention et la performance des collaborateurs.
  Le préalable ? Soigner, cultiver et renforcer la CONFIANCE 🤝 dans la relation.
  
  ➡️ Et vous ? quels comportements managériaux insufflez-vous pour développer la confiance ? Quels seraient les pratiques d’entreprise à stopper ? En avez-vous osé des nouvelles ?
  
  Un grand merci 🙏 à notre notre partenaire Empreinte Humaine, Célia Badet et Sophie COT RASCOL pour avoir animé cet atelier Ecobiz qui a réuni près d’une quarantaine de participants.