🧩Modèles d’organisations et impacts dans les relations interpersonnelles : retour sur la dernière séance du GT IMO
🎬 [Clap de fin] C’est au tour du groupe de travail IMO Grenoble Ecobiz & Co'effy de clôturer l’année !
👉 En début de mois, dans les locaux de MICROOLED, s’est tenue la dernière session du Groupe IMO (Innovations Managériales et Organisationnelles).
Une séance expérientielle où à travers des mises en situations ludiques 🧩, les participants ont pu vivre 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞𝐬 𝐝’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, pour eux même et dans les relations interpersonnelles.
👨🎓 A travers ces jeux, les apprentissages sont riches : compréhension rapide des avantages et limites de chaque modèle et surtout des conditions de réussite pour leur mises en œuvre.
Une séance qui s’est poursuivie avec deux co-développement liées à des problématiques professionnelles actuelles des membres du groupe :
✔️ Comment optimiser le mentoring / leadership à distance dans le cas d'agences multisites ?
✔️ Comment structurer efficacement un parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs dans un contexte de croissance rapide et de développement ?
Une dernière séance riche en échanges de bonnes pratiques, le tout dans une ambiance conviviale 😊. Encore un grand merci à Nathalie Jeauffroy qui clôture en beauté ce cycle d’ateliers et à Emmanuelle ARBET pour son accueil !
