🍀Groupe de travail RSE : sensibiliser les collaborateurs à la démarche
-
📣 L’intention d’agir ne suffit pas à l’action !
Mais alors comment sensibiliser et acculturer les collaborateurs dans une démarche RSE ? Vaste sujet. 🤔
La quinzaine de responsable RSE du groupe de travail RSE ont bien voulu explorer, inventer et partager les actions à mettre en place pour sensibiliser les collaborateurs à la démarche.
⏳ 3 heures d’échanges en sous-groupe de travail, 3 synthèses riches et inspirantes, c’est la force du collectif entre pairs !
Laëtitia GUIBERT (ACT TRANSITION) qui a facilité cette session nous a également apporté des éléments clefs de compréhension sur les facteurs humains qui bloquent le passage à l’action….pour les dépasser !
Un grand merci à Laëtitia qui nous suit depuis le début de l’aventure de ce GT et qui anime avec finesse et grande expertise les sessions de travail. Et bien sûr merci aux membres du GT pour votre engagement et participation 😊
Mention spéciale à Aurélie ROUXEL et Bruno RENARD du CEA qui ont accueilli cette rencontre et qui nous ont régalé en fin d’atelier. 😋
Support et synthèse des échanges
🔜 RDV le 2 octobre chez Araymond sur le sujet : « Règlementation CSRD : comment mettre en œuvre la nouvelle obligation légale ? »
Ces sujets pourraient vous intéresser
-
RH & Management
-
Performance Durable
Visite de l'entreprise REVEX
-
RH & Management
Groupe d'échanges de pratiques RSE
-
Performance Durable
Formation PROREFEI à Grenoble le 25 et 26 juin
-
RH & Management
Veille d'actualités RH
-
RH & Management
Rencontre du 25 mars 2025
-
Concours ouvert jusqu'au 11 Mai 2025 aux entreprises innovantes du territoire Sud-Isère
-
RH & Management
Première séance de travail GT Innovations managériales et organisationnelles
-