Demande d'échanges entre adhérents sur la certification des chefs de projets
L'équipe RH de Fresenius Kabi ouvre une réflexion sur la certification de ses chefs de projets – type PMI - et souhaiterait connaitre les pratiques en la matière au sein de votre entreprise. Je vous laisse répondre aux questions et lui adresser un mail en retour. Merci !
Cher réseau,
Fresenius Kabi à Brézins, conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux. Il s’agit de solutions complexes, intégrant de la mécanique, de l’électronique, du logiciel embarqué et du logiciel débarqué, au sein d’un environnement contraint et normé.
Nos projets de développement nouveaux produits / solutions s’étalent sur une durée moyenne de 5 ans. La partie maintenance et évolution des produits existants se gère également en mode projet.
Nous ouvrons une réflexion sur la certification de nos chefs de projets – type PMI - et souhaiterions connaitre les pratiques en la matière au sein de votre entreprise
A ce titre, nous vous serions reconnaissantes de bien vouloir répondre aux quelques questions suivantes - cela vous prendra environ 10 minutes.
Merci de nous indiquer le domaine d’activité ainsi que la volumétrie de chefs de projets gérée :
Secteur d’activité :
Nombre de chefs de projet :
Sur votre population de chefs de projets, avez-vous une politique de certification (type PMI) ?
Oui systématique ☐
Oui de façon ciblée ☐
Non ☐
Si non :
Utilisez-vous tout de même la formation associée préparant à la certification, sans toutefois aller jusqu’à la certification ?
Oui ☐
Non ☐
Est-ce soumis à volontariat ou est-ce un parcours obligatoire ?
Si oui :
La certification engendre -t-elle une évolution :
de salaire ☐
de poste ☐
aucune ☐
autre :
Est-ce soumis à volontariat ou est-ce un parcours obligatoire ?
Lorsque vous recrutez un chef de projet :
La certification est-elle un pré-requis à l’embauche ?
Oui ☐
Non ☐
La certification engendre-t-elle un package salarial supérieur en comparaison à un chef de projet non certifié ?
Oui ☐
Non ☐
Commentaires :
L’embauche ou la mise en œuvre de la certification de vos chefs de projet a-t-elle engendrée des évolutions positives dans les méthodes, outils, modalités de gestion de projets ?
Quels impacts la mise en œuvre de la politique de certification a-t-elle eu sur la population concernée (ex : niveau d’engagement) ?
Avis général :
La certification est-elle pour vous un gage de compétence sur la gestion de projet ?
La certification accroit-elle selon vous le risque de départ de l’entreprise ?
Commentaires libres :
Merci pour le temps que vous aurez bien voulu consacrer à notre enquête.
Nous restons à votre disposition si de votre côté, vous souhaitez également benchmarker sur des thématiques de ce type.
