Amygie accompagne votre entreprise dans le challenge mobilité : un évènement fédérateur pour vos salariés
« Rendre les salariés acteurs de leur santé et de leur bien-être dans un objectif gagnant-gagnant : meilleur qualité de vie pour le salarié, meilleurs résultats pour l'entreprise ».
Robin Maume, vous êtes co fondateur d’Amygie, parlez-nous de vous et de ce qui vous anime ?
Nous sommes 2 jeunes entrepreneurs, plus si jeunes d’ailleurs (27 ans).
On a un passif sportif commun mais nos précédents métiers sont diamétralement opposés : je suis (Robin) issu du milieu du sport-santé et Valentin était commercial dans les assurances.
Initialement, Amygie a été créé pour répondre au besoin des entreprises en matière de promotion de la santé et du bien-être au travail.
On le sait aujourd'hui, la santé et le bien-être des salariés à titre individuel joue un rôle considérable sur les performances des entreprises.
C'est ce qui nous anime : rendre les salariés acteurs de leur santé et de leur bien-être dans un objectif gagnant-gagnant : meilleur qualité de vie pour le salarié, meilleurs résultats pour l'entreprise.
Bien souvent les entreprises ont envie de déployer des choses mais n'ont pas l'expertise et donc ne savent pas par quoi commencer.
C'est ce qu'on fait avec elles : on évalue ensemble leurs besoins, leurs objectifs et ont leur propose des interventions ciblées (mieux manger, mieux bouger, se préserver) sur l'année ou ponctuellement pour un évènement comme c'est le cas avec le Challenge mobilité par exemple.
Que proposez-vous pour le challenge mobilité ? Pourquoi est-ce un évènement important pour la santé des salariés ?
Nous avons découvert l'existence du challenge mobilité il y a deux ans. On a trouvé le concept génial et surtout hyper fédérateur puisqu’énormément (et de plus en plus) d'entreprises jouent le jeu de cet évènement organisé par la région Auvergne Rhône Alpes.
En 2019, la Métro nous a sollicité pour intervenir sur l'évènement Mouv'2019.
Cette année, le challenge qui se tiendra le 22 septembre, a une saveur particulière, premièrement parce que c'est la 10ème année mais également à cause de la crise sanitaire.
Elle a eu un effet spectaculaire sur la mise en place du télétravail et sur les modifications de comportements pour réduire notre empreinte carbone.
C'est le moment où jamais pour aider les salariés hésitant à franchir le pas de la mobilité active !
Pour cette occasion nous retirons un peu notre casquette "conseil et actions sur mesure", on a créé 3 solutions clés en main pour aborder la mobilité et le bien-être des salariés.
- La première est vraiment accessible à toutes les entreprises et permet d'échanger avec un professionnel et d'obtenir des réponses claires sur les bienfaits de l'activité physique. On laisse pendant une semaine un kit de communication (roll-up) qui explique le lien entre mobilité et santé. Le jour J, un intervenant sport-santé se déplace avec un petit stand pour évoquer ces aspects et donner des clefs utilisables directement.
- Pour les entreprises ayant envie d'aller plus loin, on propose de rajouter des tests de forme ludiques adaptés à tous qui permettent de faire le point sur son état de santé physique mais aussi de mettre de l'émulation dans les différents services. C'est un vrai bon moment pour échanger entre collègues mais aussi d'avoir un petit bilan personnalisé pour mieux comprendre le lien entre l'activité physique et la santé.
- Pour satisfaire les personnes un peu frileuses de se lancer en public, on propose dans notre dernière offre d'ajouter une conférence sport-santé interactive de 45 minutes pour que chacun puisse mesurer les risques et bénéfices de la sédentarité et l'activité physique sur la santé.
Le mot "conférence" rebute parfois un peu, mais les échanges, la qualité du contenu et son dynamisme la rende très appréciée !
