Désengagement massif des salariés : quels leviers de fidélisation et d’engagement activer ?

RENCONTRE ECOBIZ RH & MANAGEMENT

Mardi 31 mai 2022
De 11 h 00 à 13 h 00
A la CCI de Grenoble (5 place Robert Schuman)

Inscription obligatoire. Ouvert à tous les adhérents et partenaires du réseau Ecobiz.

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En 2022, seuls 19% des salariés considèrent que le travail est (très) important dans leur vie ; ils étaient 70% en 1999 ! *

Cette baisse spectaculaire montre le changement en termes de centralité du travail. La crise liée à la pandémie n’ayant fait qu’accélérer le phénomène.

Nous vous proposons un temps d’échanges spécifique sur le sujet !

Au programme :
• Comprendre le phénomène de « désengagement », le lien avec la crise et en repérer les premiers signaux • Découvrir les meilleures pratiques pour une meilleure sécurité psychologique • Obtenir des clefs pour détecter, accompagner et prévenir à distance ces impacts .

Cet échange sera animé par Célia BADET, Coach Certifiée, Directrice Régionale et du Développement Hucare - Empreinte Humaine

Et Sophie COT-RASCOL, Psychologue clinicienne, Directrice des Accompagnements psychologiques Individuels – Hucare Empreinte Humaine .

* Source : Enquête Empreinte Humaine réalisée avec OpinionWay du 27 janvier au 11 février 2022 auprès d'un panel représentatif de 2 001 salariés français.