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calendarEvent Rapport au travail des salariés post-crise : quelles attentes & quelles solutions ?

Engagement, résilience, velléités de départ des salariés : à quoi ces événements sont-ils liés et comment faire la différence ?


Mardi 15 mars 2022

de 11h à 12h30
Webinaire

RENCONTRE ECOBIZ INTER CLUBS

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Nous le savons désormais, depuis 2 ans début de la crise sanitaire, l’exposition des salariés aux principaux facteurs de risques psychosociaux s’est renforcée. Les modes managériaux et le système de prévention doivent par conséquent être revus et actualisés.

Depuis le 31 mars 2020, la société Empreinte Humaine mesure en détail l’impact de la pandémie et de l’évolution de la crise sanitaire sur la santé psychologique des salariés français.

Les résultats du dernier baromètre Empreinte Humaine nous montrent pourquoi certaines actions de prévention des RPS fonctionnent et pourquoi d’autres ne marchent pas.

Que nous dit cette nouvelle enquête sur le rapport au travail des salariés ? Comment a-t-il évolué depuis l’avant-crise ? Et que doit-on retenir des nouvelles attentes des salariés ? Engagement, résilience, velléités de départ des salariés : à quoi ces événements sont-ils liés et comment faire la différence ?


Cet échange sera animé par Célia BADET, Directrice Région Sud-Est et du Développement Empreinte Humaine

Inscription obligatoire. Réservé aux adhérents & partenaires Ecobiz.



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