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"Retour au bureau : La crise n’a pas été une rupture mais une accélération de notre plan stratégique", témoignage de Marc Grosser, DRH Auchan interviewé par Jean-Pierre Brun, Empreinte Humaine

Durant cette année de crise sanitaire,l’expérimentation du télétravail à grande échelle a fait la preuve de ses opportunités, mis en avant ses imperfections, mais aussi et surtout,accéléré le questionnement sur les aspirations liées au mode de travail de demain. Nombreuses sont les entreprises à réfléchir actuellement au mode d’organisation du travail pérenne qu’elles adopteront à l’issue de la pandémie. Aujourd’hui, Jean Pierre Brun, co-fondateur d’Empreinte Humaine et Marc Grosser, CHRO ex Auchan et ex Danone,ont abordé les enjeux organisationnels et individuels liés à la question du retour au bureau.

Ce webinar a été proposé par notre partenaire Empreinte Humaine Mardi 13 avril 2021.Nous vous proiioposons de télécharger la synthèse de cette interview trés éclairante.

(doculent en PJ)

Synthèse du webinaire "retour" au bureau Empreinte Humaine

Information

Editor :

Animatrice du Club Ecobiz Ressources humaines, management et stratégie

Published