Télétravail en montagne : des opportunités de diversification pour les territoires et les stations

Retrouvez les présentations du webinaire du club euro alpin du 10 mars dernier avec Fidal, La Clusaz OT & mairie, le Pèle , la Bonne Fabrique Sappey en Chartreuse, Uto-pic Vercors, la Cocotte les Adrets. Une rencontre dédiée à Victor HUILIER créateur de la station de Villard de lans en Vercors, précurseur en montagne et très sensible à la diversification thème du webinaire.

FUTUR OF WORK : 

WORKATION, CO-WORKING, CO-WALKING CO-LIVING, COOL-WORKING

 Quelles nouvelles opportunités de diversification pour les territoires de montagne et pour les acteurs du tourisme avec le TELETRAVAIL 

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Plus de 35 professionnels ont pu échanger sur les évolutions du Télétravail en montagne, nouvelle opportunité de diversification économique et touristique mais pas que ...avec des pistes d'actions autour du  4 saisons, des transports & réduction de l'impact CO2, du remplissage des lits froids, de la réhabilitation d'espaces, de la socialisation, du développement économique, des circuits courts, d'une écologie dynamique et moderne, des tiers lieux, de la diversification affaires …

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Comment vivre et télétravailler en montagne toute l’année ?

- Pascal Bourdarias et Melissa Planque Fidal

- Jean Philippe Montfort Directeur OT : La Clusaz envisage d’installer de nouveaux résidents et misent sur les séjours longs de télétravailleurs (en lien avec AIRBNB)

- Catherine Coste : La bonne fabrique des services diversifiés au Sappey en Chartreuse : du coworking au fablab en passant par des services locaux inédits

- Arthur Feinberg : La Côcotte des Adrets : Coworking et synergies professionnelles en Belledonne

- Gabriel Cardosso : Uto -pic le coworking made in Vercors avec le télé-espace villard de lans précurseur du Télétravail  

A retenir avant de se lancer dans le télétravail et les espaces de tiers lieux : quels sont les objectifs attendus avec quelles cibles ?

•Ciblage de nouveaux clients
•Ciblage de nouveaux résidents
•Gouvernance et nouveaux services locaux
•Réhabilitation de nouveaux sites en tiers lieux, valorisation de lieux existants
•Diversification offre hébergeurs ( hôtels, gites …)
•Existence dynamique locale 
Des solutions d'accompagnements financiers ont été présentés avec des partenaires comme EDFuneRivièreunTerritoire, ou certaines collectivités territoriales, départements...voir partenaires prives, mobilisation d'entreprises ...
 
COMMENTAIRES SUITE AU WEBINAIRE TELETRAVAIL EN MONTAGNE

Cathy NEYRINCK Merci à vous pour l'organisation de ce webinaire et à tous les participants pour la qualité de leur intervention. Je n'ai pas eu le temps de vous le préciser mais La Cocotte des Adrets et Le Pêle coworking font partie de l'association Co'Alpin, Collectif du travail de demain qui regroupe une douzaine espaces de coworking indépendants situés sur l'arc alpin (Isère, Savoie et Haute Savoie) .  L'une des motivations à la création de ce collectif il y bientôt 3 ans est de contribuer au développement du télétravail en espace de coworking et de proposer aux entreprises de ce périmètre géographique un réseau d'espaces pour la pratique de télé-travail de leurs salariés. D'autre part et comme je l'ai indiqué (au vue des aspects légaux et sociaux relatifs à la pratique du télétravai)l, il me semble vraiment important des sensibiliser les employeurs sur leur participation au coût du télétravail en espace de coworking et de l'équité à respecter entre les collaborateurs. Les salariés sont enthousiastes à l'idée de travailler à la montagne (et cet été à la mer ou à la campagne) mais le coût est parfois un frein alors que le bénéfice est réel en terme de confort et d'efficacité. Enfin, je souhaite souligner que l'équilibre économique des tiers lieux et espaces de coworking est souvent difficile à trouver surtout lorsque les structures sont associatives et notamment en milieu rural. Espaces de vie pour les habitants, services innovants pour les visiteurs, ils sont un atout pour les territoires et de multiples façons peuvent permettent aux collectivités locales de les soutenir. Dans notre cas et à titre d'exemple, notre initiative est privée et associative et la municipalité nous a confié la gestion de l'Agence Postale Communale car elle a bien compris la convergence d'objectifs du maintien de services dans la Commune : outre la visibilité et la complémentarité de services avec l'espace de coworking (beaucoup viennent imprimer leurs papiers à envoyer par la poste), l'indemnité de la Poste a permis de créer mon emploi. J'aurai aimé échanger plus longuement avec vous tous mais comme vous le soulignait Francis, le format de notre rencontrre rend ces échanges difficiles. Je me tiens néanmoins à la disposition de chacun pour partager expérience. Encore merci et bonne continuation à tous. Bien cordialement, Cathy Neyrinck [email protected]

Catherine Coste: Oui bien d'accord avec ces observations... Notamment, par rapport à la difficulté de :trouver un équilibre économique et l'intérêt d'associer différentes fonctions et services aux tiers-lieux (intérêt financier et social bien sûr !) Dans le cas de la Bonne Fabrique, nous avons des activités commerciales (coworking, brasserie) et des activités non commerciales regroupées dans un Espace de Vie Sociale (agrément CAF), comme représenté sur le schéma ci-dessous. Une articulation qui amène beaucoup de richesse dans les propositions, la rencontre de différents publics  et la perspective d'une viabilité à moyen terme (on l'espère !) Merci à Francis et à tous pour ce temps d'échange  -et je suis intéressée à suivre vos projets respectifs auxquels je souhaite un bel avenir!

 

Le replay est à suivre sur : https://vimeo.com/527866449

mp : CCI

Les supports sont en téléchargement en pièces jointes.

ref web étude booking 

Le webinaire est dédié à la mémoire de Mr Victor HUILLIER 

Informations

Rédacteur :

Animateur Montagne - Club Euro Alpin

Publié le