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Une démarche dénommée « 10 000 entreprises inclusives » a été engagée, au niveau national, dans le cadre du Plan de lutte contre la pauvreté, en vue de repérer et de mobiliser les entreprises pratiquant une politique « inclusive ».
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Cette politique, conduite notamment en direction de personnes fragilisées sur le marché du travail, se concrétise à travers une pluralité d’actions comme le parrainage, l’alternance, l’accompagnement et le recrutement de personnes handicapées, le recrutement de personnes réfugiées, la réponse à des clauses sociales … mais aussi, par exemple, à travers l’accueil en stages de troisième de jeunes résidant en quartier politique de la ville.
La stratégie commune Etat - entreprises qui sera mise en place avec les entreprises volontaires permettra de communiquer largement autour des actions mises en place, de contribuer à des mises en réseau et de contractualiser des engagements partagés et mesurables.
Un courrier personnalisé sera adressé par le directeur de l’UD Direccte aux entreprises qui manifesteront leur souhait de participer à cette démarche.
Contact : BONOMI Catherine
Directrice adjointe à l’emploi
Direccte Auvergne-Rhône-Alpes - Unité Départementale de l'Isère
1, avenue Marie Reynoard
38029 Grenoble Cedex 2
Tel : 04 56 58 39 14 ou 06 10 67 19 86
E-mail : [email protected]
Site Internet : www.auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr
Rédacteur : Frédérique MOSKUN Rédactrice news locales Ecobiz Publié le 04/03/2019 Thèmes : Commerce / e-commerce Emploi / Handicap Industrie
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