Leader Technique Logiciel (H/F) (Chirurgie Assistée par Ordinateur)
Entreprise
BLUE ORTHO, filiale de la société EXACTECH, développe et commercialise des systèmes de Chirurgie Augmentée, ou chirurgie assistée par ordinateur pour l’orthopédie. A titre d’exemple, nos produits permettent au chirurgien de mieux contrôler pendant l’intervention chirurgicale les paramètres de pose de prothèses en 3 dimensions et en temps réel, à l’aide de capteurs (www.exactechgps.com).
Ce domaine se trouve au carrefour de plusieurs disciplines : mécanique, électronique, optique, informatique, mathématiques, géométrie 3D, vision par ordinateur, visualisation 3D, réalité virtuelle, interfaces homme-machine et bien sûr chirurgie.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux Leader Technique Logiciel H/F en CDI.
L’un des postes sera intégré au sein d’une nouvelle équipe liée à un nouveau produit/projet. Une
plurivalence des tâches sera nécessaire au sein d’une équipe à construire.
Missions
Rattaché(e) au Chef de Produit, vous assistez le Chef de Projet Software dans la gestion technique à
nos projets innovants dans le secteur de la Chirurgie assistée par ordinateur.
A ce titre, vous interviendrez sur plusieurs volets :
• Gestion technique :
- Étudier et valider la faisabilité technique du logiciel
- Concevoir et documenter l’architecture logicielle retenue du produit
- Identifier la technologie, le langage, les outils nécessaires à la réalisation
- Traduire le cahier des charges en fonctions techniques
- Rédiger les spécifications techniques conformément aux exigences réglementaires et aux dispositions Qualité
- Définir les plans de test de vérification du logiciel et assurer la mise en place des moyens de tests
• Industrialisation :
- Identifier les outils à créer afin de s’assurer du bon fonctionnement des produits fabriqués en vue de leur commercialisation
- Mise à disposition de ces outils pour le service Production
• Gestion d’équipe :
- Organiser le travail de l’équipe en fonction des objectifs et des compétences des collaborateurs
- Épauler les collaborateurs et les aider pour les résolutions de problèmes et veiller à leur formation
- Reporter la synthèse de l’avancement et des difficultés au Chef de Projet Software
Vous êtes garant :
• de la qualité des livrables de l’équipe projet dans le respect des délais de développement
• du respect du Système de Management Qualité et des exigences réglementaires des logiciels médicaux (IEC 62304, FDA 21 CFR Part 11)
Vous travaillez en équipe projet et évoluez dans un contexte international au sein d’une entreprise à dimension humaine.
Expériences et compétences
• Diplôme d’Ingénieur Informatique
• 3 - 5 ans d’expérience en développement logiciel orienté objet, la maitrise du C++ ou Qt ou 3D (Open Gl) est un plus
• Une expérience réussie en maitrise de la géométrie et de la visualisation 3D
• Une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux ou dans des environnements normés, la maitrise de la norme 62304 est un plus
• Anglais écrit et parlé indispensable
Blue Ortho garantit l'égalité des chances, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Profil
• Vous avez un bon relationnel (travail en équipe indispensable, communication interservices, gestion d’équipe)
• Vous êtes efficace, rigoureux(se), autonome et travailleur(se) et accordez de l’importance à la qualité du code
• Vous avez envie de vous investir dans le domaine médical et chirurgical et souhaitez mettre vos talents d’ingénieur au service de la médecine.
Pourquoi rejoindre BLUE ORTHO ?
• Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise innovante et dynamique avec environnement international
• Vous travaillez dans un environnement de travail moderne et agréable : bureaux neufs, spacieux au sein d’un site proposant multitudes de services aux salariés
• Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, RTT, tickets restaurant, forfait mobilité durable et autres avantages
Lieu
Meylan, Technopôle d’Inovallée près de Grenoble (38)
Télétravail
Charte de télétravail proposant jusqu'à 2j de télétravail / semaine
Processus recrutement
- 1 entretien téléphonique RH pour apprendre à se connaître,
- 1 entretien technique avec nos experts
- 1 entretien physique dans nos locaux avec nos RH et manager