Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

La société VFD spécialisée dans le transport de voyageurs recherche un(e) Gestionnaire de Paie et administration du personnel H/F en CDI.
Vous avez du talent et souhaitez développer vos compétences, tout en intégrant une société à taille humaine qui offre des perspectives de carrières, rejoignez notre équipe RH !

La société VFD permet de développer votre potentiel, d’acquérir de nouvelles compétences dans un environnement multi sites au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail agréable.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 personnes vous intervenez principalement sur la fonction Paie.

Vos missions seront notamment les suivantes :

1 - Production de la paie et établissement des charges sociales, administration du personnel

- Gérer l’établissement de la paie dans toutes ses étapes en s’assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires.
- Etablir les déclarations sociales
- Suivre et gérer la maladie.
- Établir les soldes de tout compte.
- Réaliser la conduite de différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel (déclarations et suivi des accidents du travail, dossiers du personnel, etc.…)
- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale.
- Automatisation et optimisation des vérifications paie
- Participation à l’élaboration et aux évolutions des procédures de paie
- Pouvoir accompagner les Relais RH de proximité sur leurs problématiques de paie

2 - Conseil et assistance aux opérationnels

- Recueillir leurs demandes / besoins et leur apporter des conseils et réponses
- Être capable de les orienter sur des problématiques paie et administration du personnel

3 - Reporting et suivi d’indicateurs PAIE/RH/ Missions transverses

- Suivi des indicateurs (effectifs, absentéisme et statistiques ponctuels)
- Bilan social
- Index égalité Femmes / Hommes
- Veille juridique
- Echanges directs avec les salariés de son périmètre, les services exploitations et tous les services du SIEGE (principalement la Direction Financière et Comptabilité)

Vous participez également à différents projets RH.

Profil :

Vous avez expérience de 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie dans un environnement multisites.
Vous maîtrisez les outils informatiques : très bon niveau Excel, connaissance des outils paie et systèmes d’informations RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur et d’organisation et vous avez le sens de la confidentialité.

Vous aimez votre métier et souhaitez évoluer, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Compétences : Ressouces Humaines, Paie
Salaire : Entre 29000€ et 37000€ brut annuel sur 13ème mois, selon expériences. RTT, Tickets restaurant, Primes