Chargé (e) de conformité F/H

Avec sa grande diversité d'enseignes, le Groupe SAMSE, distributeur de matériaux de construction et d'outillage, présent en France via un réseau de plus de 350 points de vente, met au coeur de son activité la relation et le conseil client, l'autonomie de ses collaborateurs et le partage.
Ses circuits de décision courts permettent aux collaborateurs d'être force de proposition et porteurs des projets qui les animent.

Aujourd'hui, le Groupe SAMSE, continue de renforcer son service RSE & CONFORMITE en créant un poste supplémentaire.
Ce service, en lien avec l'ensemble des métiers du Groupe, accompagne les fonctions siège et terrain pour aligner stratégie commerciale et durabilité.
Il prend en compte la grande diversité des filiales du Groupe pour les accompagner dans la conduite éthique de leurs activités.

Au sein de ce service rattaché à la Direction Administrative, le (la) Chargé(e) de conformité attestera et déploiera les dispositifs de conformité relatifs aux obligations législatives et réglementaires comme la loi Sapin II, le RGPD et le devoir de vigilance.
Il (elle) participera également à la mise en conformité du Groupe au regard de ses obligations de publications extra-financières.
En lien avec l'ensemble des services, le (la) candidat(e) jouera un rôle primordial dans l'information, la formation, le conseil et l'animation d'un réseau.

Les missions principales :
- Assurer le bon déploiement des dispositifs de conformité établis et leur prise en compte par les collaborateurs (RGPD, Sapin II, Devoir de vigilance...) ;
- Effectuer une veille règlementaire active pour maintenir à jour le dispositif global de conformité et tenir la Direction Générale du Groupe informée des évolutions règlementaires ;
- Participer à la rédaction de politiques et procédures internes, et s'assurer de la conformité des contrats aux règles éthiques et environnementales ;
- Contribuer à la rédaction annuelle des reportings extra-financiers du Groupe (Déclaration de Performance Extra-Financière / CSRD, rapport RSE...) et à l'établissement du Bilan Carbone ;
- Jouer un rôle actif dans la collecte des informations et la rédaction des réponses à apporter aux questionnaires RSE/ESG des parties prenantes ;
- Conduire et animer des actions de communication et de sensibilisation interne sur les composantes de la politique RSE du Groupe et les enjeux de conformité (formations en présentiel, construction d'e-learning, rédaction de newsletters, réponses aux questions des collaborateurs, etc.) ;
- Développer et animer un réseau de correspondants internes, au sein des différentes directions et filiales du Groupe.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (cursus juridique, école de commerce), une première expérience concluante en entreprise, cabinet d'avocat ou cabinet de conseil d'au moins 2 ans en conformité / compliance est attendue.
Une compétence dans la création et rédaction de procédure, de note interne, de reporting est également requise ainsi qu'une aisance relationnelle et une posture pour embarquer les managers, les services et les collaborateurs.

Une bonne connaissance des dispositifs règlementaires RGPD est nécessaire.
Une logique d'analyse des chiffres et contrôle de cohérence est également souhaitée.

Le Groupe SAMSE propose :
- un poste cadre en CDI.
- basé au siège du Groupe à Grenoble.
- des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions.
- télétravail possible.
- une rémunération en fonction du profil qui valorisera la fiabilité et la motivation : à partir de 32 K€ + variable, selon expérience et profil.
- un intéressement et une participation, une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et des possibilités d'actionnariat.

Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos salariés et pour cela le (la) collaborateur (trice) bénéficiera d'un parcours personnalisé encourageant le développement de ses compétences. Il (elle) sera également accompagné (e) d'un parrain ou d'une marraine pour le (la) guider.

Et au-delà...
Le (la) collaborateur (trice) pourra construire son parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.