Acheteur industriel en électronique (H/F) - CDI

Acheteur industriel en électronique (H/F) - CDI

Nous sommes un sous-traitant de cartes et d’ensembles électroniques depuis 1985 en constant développement avec son équipe de 110 salariés. Nous sommes à 60km de Grenoble – 40 km de GAP. Nous sommes un E.M.S (Electronic Manufacturing Services), leader incontournable en régional “Auvergne Rhône Alpes” de la fabrication “Made in France” sur les marchés de moyennes et grandes séries.

MISSION PRINCIPALE

Il-elle recherche et sélectionne des produits et/ou des fournisseurs selon la stratégie d'achat élaborée par l'entreprise.

Il-elle négocie les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et qualité et de respect de l'environnement. Elle-il est de plus en plus amené-e à travailler à l'international.

ACTIVITÉS
Analyse du marché et des besoins de l'entreprise
Sélection des fournisseurs et des produits
Suivi des fournisseurs, des contrats et des stocks
COMPÉTENCES
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Effectuer une veille technologique et économique sur le marché
Définir les besoins en approvisionnement
Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Evaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, d'impact environnemental et climatique, de coûts, et de volumes
Etablir un cahier des charges
Négocier les prix et les délais
Etablir les contrats d'achats
Gérer le niveau des stocks et superviser la livraison
Suivre les conditions d'exécution des contrats
Assurer l’interface entre les fournisseurs, les services de production et le commercial
Proposer des axes d'amélioration
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
S’approprier l’objectif de production
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance
Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)
Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
Être capable de partager ses expériences et sa pratique
Intégrer l'éco-responsabilité, dans toutes les dimensions de son activté
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Maîtriser l'anglais technique voire d'autres langues étrangères
Exploiter les outils informatiques et numériques
Utiliser des outils de communication
S'adapter aux évolutions des réglementations
Conduire la gestion d'un projet
Coordonner l'activité d'une équipe
Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités

Type de contrat : CDI

Horaires : journée

Avantages : ticket restaurant, CE, prime de participation et intéressement

Rémunération : à Définir

Candidature : Caroline GUERIN, RRH : [email protected]