Accompagnateur-rice-s d'entrepreneur-e-s

CONTEXTE :
3BIS est une Coopérative d’Activités et d’Entrepreneur·e·s (CAE) multi-métiers. Elle permet aux entrepreneur·e·s des bassins Grenoblois et Voironnais de développer leur projet sans avoir à créer leur propre entreprise. Elle apporte à la fois un accompagnement individualisé, des formations et une dynamique collectives et aussi un sens nouveau au travail. 3BIS offre la possibilité de tester son activité grâce au contrat CAPE. Elle permet ensuite aux entrepreneur·e·s de devenir salarié·e·s puis associé·e·s (c’est une SCOP). Créée il y a 26 ans, elle héberge aujourd’hui environ 75 activités qui mutualisent les fonctions juridiques, administratives et comptables (équipe support de 9 personnes dont 3 accompagnatrices) et partagent ainsi la même entreprise. Elle est organisme de formation et entreprise d’insertion. Elle repose sur un mode de gouvernance partagée.
Ce recrutement s’opère dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

MISSIONS :
Attirer : Promouvoir l’entrepreneuriat en coopérative d’activités. Participer au développement de la coopérative sur les territoires. Représenter 3BIS auprès des acteurs socio-économiques.
Accueillir : Animer des réunions d’information collective. Conduire des entretiens individuels de premier accueil. Participer à des commissions d’entrée.
Aider au démarrage et soutenir le développement de l’activité :
Accompagner la mise en place de la démarche entrepreneuriale (prévisionnel d’activité, production, vente et commercialisation, communication).
Effectuer le suivi et évaluer les actions menées par l’entrepreneur·e.
Faire le lien avec le service administratif et comptable.
Soutenir l’entrepreneur·e et participer à la recherche de solutions face aux difficultés.
Réaliser des entretiens annuels. Préparer la clôture annuelle des activités en lien avec le service comptable.
Favoriser les échanges avec les autres entrepreneur·e·s au sein de la CAE. Accompagner l'intégration dans la vie coopérative. Accompagner au sociétariat.
Le cas échéant, accompagner à la sortie (réorientation du projet, retour au salariat, création d’entreprise, départ en retraite…)
Participer à la vie coopérative :
Participer aux réunions d’accompagnatrices, aux réunions et aux séminaires de l’équipe support, aux séminaires/assemblées générales de la CAE.
Contribuer à l’organisation et animer des ateliers et des formations collectives.
Appuyer l’organisation d’événements, de réunions, de séminaires…

COMPETENCES :
SCOP SA au capital variable SIRET 424 047 827 00045 APE 8299Z RCS GRENOBLE 424 047 827 424 047 827 RM 381 TVA FR 36 424 047 827
Accompagnement des personnes dans leurs projets entrepreneuriaux.
Conduite d’entretiens individuels. Ecoute active et reformulation. Capacité à poser et garantir un cadre.
Capacité à acquérir et gérer des informations multiples.
Travail en équipe. Travail en réseau, en partenariat.
Très bonne communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Gestion autonome de son poste, de ses missions, de ses priorités.
La maîtrise de techniques d’animation de groupe serait un plus.

CONNAISSANCES :
Milieu de l’entreprise et de l’entrepreneuriat. Création d’activité économique.
Analyse financière. Outils de pilotage d’une activité.
Evaluation de compétences et de projets.
Economie Sociale et Solidaire et acteurs locaux.
Notions de communication, de marketing et de développement commercial.

SAVOIRS ETRE :
Patience. Rigueur. Réactivité. Travail en équipe. Sens de l’organisation. Adaptabilité. Dynamique et avenant·e. Respect des procédures.

REDEVABILITES :
Direction (2 pers.) : Rendre compte. Transmettre des informations nécessaires. Interpeller sur les cas complexes et les difficultés.
Accompagnatrices (2 pers.) : Echanges de pratiques. Coordination de l’accompagnement. Transmissions nécessaires.
Organisme de formation (2 pers.) : Transmission des informations nécessaires.
Equipe administrative et comptable (3 pers.) : Transmission des informations nécessaires. Veiller à l’application des process. Tenir les délais.
Juriste (1 pers.) : Coordination du suivi des entrepreneurs sur le volet juridique (contrats, appels d’offres…)

FORMATION ET EXPERIENCE :
Expérience exigée en accompagnement de projets et/ou en création d'activités.
Une expérience dans le champ de la coopération serait un plus.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
L'accompagnateur·rice travaille sous la supervision de la direction, au sein d’une équipe support de 9 personnes et d’un pôle d’accompagnement de 3 personnes.
Poste basé à Grenoble et Voreppe (établissement secondaire). Déplacements réguliers.
Travail en open space. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Relations professionnelles multimodales (physique, à distance).
Accompagnement à la prise de poste par les accompagnatrices.
La participation à des événements pour la représentation de 3BIS pourra nécessiter d’adapter les horaires (soirées, week-ends).

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
CDD de 5 mois de septembre 2025 à janvier 2026. Statut cadre.
Temps de travail 21 heures hebdomadaires.
Rémunération de 17.50 € brut / heure.
Mutuelle, accord de participation, chèques restaurant.
Poste à pourvoir début septembre.

MODALITES DE CANDIDATURE :
Transmettre CV et lettre de motivation à direction@3bis.fr avant le 1er juillet.. Entretiens au fil de l’eau.