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Les jeunes et le monde du travail : les enseignements de la 21e édition de l’Observatoire du travail (l’Express/BVA/BPI Group)

Le 17 octobre 2013, à l’IAE de Grenoble, Philippe Bigard, directeur de l’Institut du Leadership de BPI Group et Sylvie Ray, directrice régionale de BPI Group, détaillaient et commentaient les résultats de l’enquête « Les jeunes et le monde du travail : choc de générations ou passage de témoin ? »

Quelle relation les moins de 30 ans entretiennent-ils avec le monde du travail et comment leurs aînés jugent-ils cette relation ? Quel regard les uns et les autres portent-ils sur l’entreprise ? Qu’attendent-ils d’elle ? Quelles sont leurs priorités professionnelles ? Comment perçoivent-ils l’avenir ? Des écarts existent-ils entre les générations sur ces différents sujets ?

  • Les actifs de plus de 30 ans portent un regard sévère sur les jeunes au travail.
  • À l’égard de l’entreprise, les jeunes ont des attentes un peu plus fortes en matière d’équilibre vie professionnelle/vie privée, de confiance faite dans le travail et de développement des compétences.
  • L’attente des jeunes en matière de stabilité d’emploi est surévaluée par les autres générations.
  • Les moins de 30 ans ont une vision plus positive de l’entreprise que leurs aînés.
  • Les moins de 30 ans se sentent davantage acteurs de leur évolution professionnelle que les générations précédentes ; ils ont également un sentiment d’employabilité plus élevé.
  • Quelle que soit leur génération, les actifs sont très sceptiques sur la capacité du contrat de génération à lutter efficacement contre le chômage des jeunes.

Le 17 octobre 2013, à l’IAE de Grenoble, Philippe Bigard, directeur de l’Institut du Leadership de BPI Group et Sylvie Ray, directrice régionale de BPI Group, détaillaient et commentaient les résultats de la 21è édition de l'Observatoire du travail.

Jean-Charles Colas Roy, directeur général d’H3C-énergies, Françoise Grassa, directrice des ressources humaines du Groupe SAMSE, ainsi que trois étudiants, étaient invités à s’exprimer sur ces enseignements.

Fondé en 2003 par :

  • l’Express,
  • l’institut d’études de marché et d’opinion BVA,
  • et le cabinet de conseil en ressources humaines BPI Group,

l’Observatoire du travail observe trimestriellement l’état d’esprit des salariés des secteurs public et privé, enquêtant sur leur relation au travail, leurs craintes face aux changements.

Pour cette 21e édition, menée du 11 au 20 décembre 2012, 1 000 salariés âgés de 15 ans et plus, dont 500 jeunes de moins de 30 ans, ont été sondés via internet.

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